今年以来，青岛平度市委365bet开户在线_365bet提款规则_365bet下注创新提出“一核两翼三驱动”工作法，全力优化工作机制，推动机构编制工作再上新台阶。

一核引领，树牢“方向标”。坚持以党建引领为核心，提高政治站位，牢牢把握正确前进方向。组织召开专题会议，要求各科室围绕上级工作部署和全市“1153”工作思路，立足工作职能，找准结合点、着力点，积极探索提出优化创新工作选题，经过反复研究讨论，共形成本年度优化创新工作选题11项。

两翼护航，激活“一池水”。聚焦机制优化创新，坚持内强科室配合，外强部门协作，探索打造协同联动的内外“双循环”，激活机构编制工作“源头活水”。一方面，以持续深化“作风能力提升年”活动为抓手，围绕机关党建、公文管理、信息宣传考评、档案管理、公章使用管理等方面，健全完善内部工作规范，确保各项工作在制度框架内有序开展，实现制度再优化、服务再提升。另一方面，进一步加强与纪委监委、组织、人社、财政等部门的沟通协作，发挥职能优势，推动相关数据资源互联互通、整合利用，进一步优化机构编制在人员管理链条中的基础性作用，切实推动机构编制工作提质增效。

三驱联动，跑出“加速度”。坚持调研、创新、服务三驱联动，为机构编制工作高质量发展赋能助力。一是坚持调研驱动，围绕市委市政府关心、部门关切、群众关注的问题，有计划地深入医疗卫生、行政审批、社会信用建设、城乡建设、农业农村等部门走访调研，综合分析研判机构设置和编制配备情况，提高工作前瞻性，推动机构编制工作更好聚焦重点、服务大局。二是坚持创新驱动，树牢“破题意识”“有解思维”，创新“监管评估+”工作新模式，优化整合机关职能运行监管评估、机构编制监督检查、机构编制事项报告三项重点工作，为机构编制事项调整提供重要依据，切实提高工作效率、减轻各单位工作负担。三是坚持服务驱动，深化流程再造，不断提高工作质效。优化事业单位登记管理服务，研究制定办理事项预填预审机制，精简办事流程，实行“容缺受理”和限时补全，实现“一次办结”；优化实名制业务审批流程，在“一次办好”的基础上，打造机构编制综合管理信息系统平台“一网通办”服务新模式，全面实行网上申请、网上审批、网上办结，全程“无纸化”，真正实现让数据“多跑路”，让单位“零跑腿”。