为进一步明晰乡镇（街道）职责任务，减轻基层负担，提升基层治理能力和服务群众水平，构建“照单履职、依单办事”的镇（街道）履职精细化管理制度体系，即墨区打通镇（街道）职责任务清单的编制、细化和落实“三个环节”，加快推进基层治理体系和治理能力现代化。

一是精细编制清单，规范职责任务。聚焦镇（街道）主责主业，以国家和省市法律法规规章、政府规范性文件为依据，结合我区实际，全面梳理基层党建、城乡建设（城市管理）、经济发展（农业农村）、村（社区）建设、综合治理（综合执法）、公共服务、综合保障等7大职能板块188项具体任务，对每项职责任务的职责划分、法律法规依据、政策文件依据逐项进行了明确，形成青岛市即墨区镇（街道）职责任务清单，有效解决区直部门和镇（街道）职能定位不清晰、权责之间不匹配、条块关系不顺畅等问题，切实减轻基层负担。

二是精确制定措施，细化分解责任。区委365bet开户在线_365bet提款规则_365bet下注会同有关部门协同推进工作落实,制定贯彻落实措施,细化工作方案，同时将清单在区政府门户网站对外公开。组织各镇（街道）结合职责任务逐项研究分解，明确承办机构、责任人、咨询电话等，并在便民服务中心对外公开,增强清单的实用性和操作性，避免镇（街道）内部的推诿扯皮。全区15个镇（街道）共明确承办机构165个、责任人及联系电话350余个，构建镇（街道）“职责分明、任务清晰、有单可依”的制度体系。

三是精准依单办事，提高履职效能。坚持协同高效原则，推动镇（街道）职责任务清单、“属地管理”事项清单与权责清单“三单联动”，使各项工作有机融合，发生“化学反应”，把制度优势转化为基层治理效能。要求区直有关职能部门在配套措施、人员培训、财力保障、技术支撑等方面为镇(街道)提供支持，提高镇（街道）履职能力和履职效能，实现矛盾化解在基层、纠纷调处在基层、诉求解决在基层。