市北区委365bet开户在线_365bet提款规则_365bet下注从健全党建引领基层治理机制，提高街道党工委区域统筹力，推动社区党建工作提质增效，做实网格党建引领网格治理等方面多措并举推动基层治理向纵深发展。

一、健全党建引领基层治理机制。发挥好党建引领基层治理领导小组议事协调作用，将涉及基层治理服务的职能部门纳入一个平台调度，压实22个街道基层治理工作责任，构建“1+N+22”一网统筹工作机制，推动形成统一领导、各方协同、有序推进工作格局。做实“吹哨报到”，建立“网格发现、社区呼叫、分级响应、协同处置”机制，健全区、部门、街道、社区四级分层响应工作体系，对不同类型诉求实行“即办、快办、分办、联办、顶格办”分类处置，推行痛点堵点问题每周一报和问题处置全周期管理，形成问题研判派遣、办理反馈、监督评价、总结提升的责任全链条、处置全闭环。

二、提高街道党工委区域统筹力。推进街道职能转变，厘清街道与部门权责清单，对属地管理事项主体责任清单和配合责任清单进行动态调整，强化街道党工委抓党建、抓服务、抓治理的主责主业。把街道作为基本单元，对各领域基层党建工作整体布局、一体推进，完善重大任务街道统筹、部门下沉、区域联动工作机制。强化街道对涉及本区域群众利益的重大决策、重点项目和公共服务设施布局的参与权和建议权，对上级部门派驻机构的综合管理权、人事考核权，对派驻机构负责人任用的征得同意权，对驻区单位评先选优的评议权和推荐权，制定具体实施办法，明确责任主体、权力边界、操作流程和保障措施，使街道党工委权责一致、统筹有力。

三、推动社区党建工作提质增效。以社区党委书记为重点，实施城市基层党建“优才计划”，健全选育管用链条，从任职满一定年限、表现优秀的现职适龄社区党委书记中选聘事业编制人员，加快建立一支专职专注专业的基层党务工作者队伍。配齐配强社区专职工作者，落实“3岗18级”薪酬体系，健全完善专职社区工作者考核奖惩机制。全面推行社区“一窗受理、全科服务”，动员各类志愿者组建政策宣讲、法律援助、扶贫帮困等服务团队，实行“群众点单、社区派单、党员接单”机制，形成以群众满意为导向的社区工作评价体系。

四、做实网格党建引领网格治理。优化调整网格设置，将全区22个街道137个社区划分为940个网格，将组织链条延伸到基层治理的“神经末梢”。明确网格承担基层党建、信息采报、便民服务、共驻共建等7项职责，建立健全了议事、动员、管理、处置等10项规范制度。建立区级领导包街道，区直部门包社区，机关干部包网格的“三级包联”体系，明确工作任务，实现“一竿子到底”的包点联系。