岁序更替，华章日新。2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是青岛组织工作发展历程中不平凡的一年。一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，紧紧围绕中心、服务大局，担当作为、开拓创新，为建设新时代社会主义现代化国际大都市提供了坚强组织保证。

坚持在理论武装中凝心铸魂，践行“两个维护”的自觉更加坚定

心中有信仰，脚下有力量。一年来，全市组织系统教育引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学深悟透笃行中巩固思想根基、践行初心使命。牢牢把握学习贯彻党的二十大精神这条主线，举办全市领导干部专题学习班，完成县处级以上领导干部集中轮训。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，举办中青年干部培训班、镇街党政正职培训班等各类主体班次、专题班次45期，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕深入贯彻落实习近平总书记视察山东、视察青岛重要指示要求，举办干部讲堂，开展新时代基层干部主题培训行动，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持在服务大局中担当作为，组织保障的作用更加突出

组织工作是贯彻路线的保证、是实现路线的工具。一年来，全市组织系统牢牢把握组织路线服务保证政治路线的根本定位，自觉朝中心聚焦、向大局发力，坚决做到重点工作推进到哪里，组织工作就跟进服务到哪里。围绕服务保障市级领导班子换届工作，精心做好党的二十大代表人选及省市“两代表一委员”推选工作，全力筹办市党代会和市“两会”，高标准完成各项选举任务；高质量完成区市、镇领导班子换届，实现结构和功能“双提升”。围绕服务保障市委重点任务，牵头开展“作风能力提升年”活动，鲜明立起“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力标尺，形成擂台比武、重点攻坚、一线调度、过程管理等10项新打法，通过作风能力提升这条线有力保障市委其他两条重点任务线的顺利推进。围绕融入全国全省人才发展战略布局，协同推进济青吸引和集聚人才平台建设，在全省人才集聚雁阵格局中的“头雁”作用更加彰显。

坚持在攻坚克难中勇探新路，创新突破的成效更加明显

创新是引领发展的第一动力。一年来，全市组织系统在创新中实现突破，以“主动识变应变求变”不断打开事业发展新局面。创新培育“党管人才·人才向党”品牌，获山东省组织工作创新奖。创新实行“乡村公共资源+共富公司”促新型农村集体经济发展机制，党在农村的执政基础进一步夯实。创新构建“青诉即办”平台体系，推动党建引领基层社会治理迈出新步伐，把“以人民为中心”理念落细落深。创新打造“数字组工”体系，运用大数据手段辅助研判，推动工作信息化、研判数字化、流程规范化水平不断提升。创新建立区市“摘星夺旗”和市直部门“挂牌预警”双轮驱动考核机制，推动形成“事争一流、唯旗是夺”的浓厚氛围。

坚持在实践实干中奋发有为，追求卓越的势头更加强劲

实干才能梦想成真。一年来，全市组织系统“以钉钉子精神干事业”，扑下身子，埋头苦干，把各项工作落在实处。出台锻造“实干家”干部队伍的意见，倡树实践实干实绩的鲜明导向，对“干得好”的旗帜鲜明用，对“反映差”的坚决果断下，推动形成了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好局面。坚持抓基层强基础，全面加强村党组织书记专业化管理，在全省率先成立新业态新就业群体党委，组织评选“市级五星级基层党组织”，各级基层党组织的政治功能和组织功能显着增强。深入推进公务员工作，我市1名个人、1个集体获评全国“人民满意的公务员（集体）”，9名个人、5个集体获评全省“人民满意的公务员（集体）”。出台新时代“人才强青”计划，打造“揭榜挂帅”平台，从供给侧和需求侧两端发力，赋能人才创新创业。连续4年获评“中国最佳引才城市”，连续11年入选“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。

潮涌千帆竞，奋楫正当时。新的一年，全市各级组织部门将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市第十三次党代会部署和市委重大工作安排，统筹做好加强新时代党的创新理论武装、打造高素质专业化干部队伍、打造国家级吸引和集聚人才平台、增强党组织政治功能和组织功能等各项工作，不断提高组织工作质量，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供坚强组织保证。